研究院创新探索“党建+”模式，将党的政治优势转化为发展优势：

“党建+项目攻坚”：在纳米纤维纺丝生产线调试、新型水处理药剂中试实验、镇安污泥资源化处置运行调试等关键任务中，党员发挥先锋模范带头作用，迎难而上，积极推动项目稳步前进。

“党建+服务民生”：依托无人船技术参与防汛救援，累计提供应急服务50余次。污泥处置项目助力“无废城市”建设，彰显国企担当。

改革创新：深化机制变革，激发内生动力

国企改革三年行动圆满收官：完成经理层成员任期制契约化管理，管理人员竞争上岗等20项改革任务。全员绩效考核覆盖率100%。职工市场化招聘比例提升至100%。

科技创新体系升级：五年来获批省级重点研发项目2项、省国资委科技专项3项，形成发明专利8项（含美国专利1项），实用新型专利5项，外观专利3项，发表核心论文5篇，软件著作7项，地方标准1项，获得省部级奖项3项，组建“陕西省腐殖酸农业生态修复工程技术研究中心”等平台。与西安交通大学、西安邮电大学等高校院所合作，承担省部级课题8项，地市级4项，形成了产学研协同创新机制。

数字化转型突破：通过数字化平台管理，实现合同、项目、财务等全流程线上化，管理效率提升40%。实时展示职工业绩排名，推动业务流程透明化、决策数据化。

文化建设与作风建设：弘扬实干精神，厚植环保情怀

文化赋能：以“绿色·创新·责任”为核心理念，开展“三八书香读书会”、“飞盘比赛”、“流光溢彩，点亮心灯”等特色活动。积极参加集团公司举办的篮球、羽毛球比赛、健步走及主题演讲等活动。既丰富了职工的业余生活，又营造了团结和谐、积极向上的公司氛围，职工归属感与社会责任感显著增强。

作风锤炼：推行“一线工作法”，领导班子带头攻坚技术难题，党员干部在防汛救灾中冲锋在前，形成“勤快严实精细廉”的优良作风。

获批省级重点研发项目2项、省国资委科技专项3项，争取专项资金超350万元。脱贫攻坚与乡村振兴工作中，采购扶贫产品累计2万元。

五载耕耘，硕果盈枝。研究院以党建为旗、创新为帆、实干为桨，在生态文明建设的时代浪潮中勇立潮头。面向未来，研究院将聚焦环保科技前沿，以更高站位、更大力度、更实举措，奋力谱写绿色高质量发展的新篇章，为美丽中国建设贡献力量。